就業(yè)保障
您現(xiàn)在的位置：首頁(yè) > 福建生態(tài)工程職校 > 招生就業(yè) > 就業(yè)保障學(xué)校就業(yè)管理辦法草案
為使學(xué)生在校能夠?qū)W得一技之長(zhǎng)，保證學(xué)生畢業(yè)后到社會(huì)上有就業(yè)崗位，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用，現(xiàn)擬定以下就業(yè)管理辦法。
一、通過(guò)嚴(yán)格教學(xué)管理和學(xué)生管理、確保教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生學(xué)籍管理制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，三年學(xué)制的最后一學(xué)年定為實(shí)習(xí)期和就業(yè)預(yù)備期。期間，學(xué)生可通過(guò)學(xué)校或個(gè)人擇崗到社會(huì)進(jìn)行實(shí)習(xí)。
二、實(shí)習(xí)期和就業(yè)預(yù)備期的學(xué)生，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)就業(yè)申請(qǐng)表，沒(méi)有就業(yè)申請(qǐng)表者，校方無(wú)義務(wù)推薦其就業(yè)。
三、在就業(yè)預(yù)備期內(nèi)，學(xué)校積極與勞動(dòng)力市場(chǎng)及用人單位聯(lián)系，將用工信息及時(shí)向?qū)W生公布。
四、每年六月份，下發(fā)畢業(yè)班《升學(xué)就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表》。班主任做好本班畢業(yè)生的升學(xué)、就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)招生與就業(yè)指導(dǎo)科。招生與就業(yè)指導(dǎo)科根據(jù)統(tǒng)計(jì)表有針對(duì)性地繼續(xù)開(kāi)展就業(yè)推薦工作。
五、學(xué)校本著“優(yōu)生先就業(yè)、合格生后就業(yè)、差生不就業(yè)”和“公平合理”的原則對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)推薦。
六、學(xué)校對(duì)符合用工單位條件的學(xué)生實(shí)行勞動(dòng)派遣，對(duì)符合條件而不參加招聘的學(xué)生，視為自謀職業(yè)，學(xué)校不再考慮推薦。
七、推薦安置就業(yè)程序如下：
1.招生就業(yè)辦公室根據(jù)用人單位的需求信息，與學(xué)生科、教務(wù)處溝通。
2.學(xué)生科、教務(wù)處、招生就業(yè)辦根據(jù)用人單位的崗位性質(zhì)，決定專業(yè)，提出推薦人選，列出名單
3.教務(wù)處應(yīng)對(duì)學(xué)生的理論、實(shí)習(xí)、職業(yè)資格考核成績(jī)進(jìn)行排名，根據(jù)排名進(jìn)行推薦。有下列情況之一者，不能推薦其就業(yè)：
（1）學(xué)費(fèi)沒(méi)有及時(shí)繳交的學(xué)生。
（2）實(shí)習(xí)考核科目有兩科不及格者。理論考試：累計(jì)有三門(mén)以上不及格者。
（3）不參加職業(yè)鑒定考核，或考核成績(jī)不具備中級(jí)資格者。
（4）因病假、事假缺課累計(jì)超過(guò)學(xué)期三分之一者。
（5）按學(xué)籍管理規(guī)定不能取得畢業(yè)資格者。
4.學(xué)生科根據(jù)學(xué)生的紀(jì)律及操行情況進(jìn)行綜合評(píng)定，將評(píng)定結(jié)果提交招生辦，做為學(xué)生就業(yè)安置的依據(jù)之一。
有下列情況之一者，學(xué)校不安置就業(yè)：
（1）操行總評(píng)成績(jī)不及格者。
（2）因違紀(jì)和犯錯(cuò)誤，受到“嚴(yán)重警告”、“記過(guò)”、“留校察看”處分者。
（3）有偷盜行為，或受到過(guò)治安處罰者。
（4）道德品質(zhì)敗壞，生活作風(fēng)不正當(dāng)，在學(xué)生中造成不良影響者。
（5）因身體狀況不能參加工作者。
5.招生就業(yè)辦根據(jù)教務(wù)處、學(xué)生科的推薦，對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)及操行評(píng)定進(jìn)行綜合評(píng)比后進(jìn)行推薦面試。
6.學(xué)生個(gè)人自謀職業(yè)，由學(xué)生個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，家長(zhǎng)簽字后，交班主任，班主任批準(zhǔn)后上報(bào)學(xué)生科，由學(xué)生科通報(bào)教導(dǎo)處，最后在招生就業(yè)辦公室備案。
7.學(xué)生離校時(shí)需辦理離校手續(xù)，會(huì)簽單簽署完畢后交學(xué)生科，學(xué)生科批準(zhǔn)后，學(xué)生方可離校，門(mén)衛(wèi)予以放行。
八、學(xué)生被推薦安置后，試用期過(guò)后達(dá)不到最低工資標(biāo)準(zhǔn)；或用人單位不按規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資的；或由于自身原因，不能適應(yīng)簽約的工種，由簽約單位及醫(yī)院出具證明，學(xué)校負(fù)責(zé)調(diào)換一次工作崗位。
九、凡由于自身原因被簽約單位辭退、或由于沒(méi)有正當(dāng)理由而自行離職的，學(xué)校原則上不再負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。
十、參加面試后，被就業(yè)單位錄取者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦清離校手續(xù)，到錄用單位報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為已安置就業(yè)。
十一、離校學(xué)生因種種原因而返校想繼續(xù)學(xué)習(xí)者，應(yīng)到學(xué)生科、教導(dǎo)處報(bào)到，由班主任進(jìn)行安置。并報(bào)招就辦知會(huì)。
十二、待推薦就業(yè)畢業(yè)生
凡是有以下情況（成績(jī)不合格、綜合素質(zhì)不合格、處分未撤消的、身體健康不達(dá)標(biāo)、未到法定年齡、未完清學(xué)校費(fèi)用、未完成清相關(guān)手續(xù)）之一者，學(xué)校暫時(shí)不負(fù)責(zé)推薦，必須按學(xué)校要求達(dá)標(biāo)和完清相關(guān)手續(xù)后，經(jīng)相關(guān)部門(mén)審查合格后方可進(jìn)行推薦。
學(xué)生就業(yè)推薦流程
推薦程序： 學(xué)生符合就業(yè)推薦條件——自愿填寫(xiě)學(xué)生就業(yè)推薦表——由學(xué)校統(tǒng)一組織推薦——填寫(xiě)就業(yè)推薦情況表——交由教務(wù)科、招就辦報(bào)備
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