【薪火相傳 砥礪前行】福鼎十七中2021年青藍工程班主任結對子活動

為加快我校青年班主任成長的步伐，盡快適應班級管理工作，進一步發(fā)揮優(yōu)秀班主任傳、幫、帶的作用，促進全體班主任共同進步，共同發(fā)展，我校于2021年11月1日，組織開展“薪火相傳 砥礪前行”青藍工程班主任結對子活動。

01

德育主任講話

活動由德育處陳永生主任主持。陳主任指出，青藍工程是一種教學經(jīng)驗、班級管理方法、奉獻精神的傳承，也是一種自我提升的促進，有這樣的薪火相傳、厚積薄發(fā)，我們學校才能夠不斷地發(fā)展。

02

優(yōu)秀班主任分享工作經(jīng)驗

接下來，經(jīng)驗豐富的老班主任，結合自身多年的班主任工作經(jīng)驗，從加強班級紀律管理、學習管理、安全管理、衛(wèi)生管理和家校溝通聯(lián)系等方面，進行了經(jīng)驗分享。

圖片

楊金勇老師

一個優(yōu)秀班主任應具備責任心、寬容心、公平心、愛心和細心。用心對待學生，才能真正了解他們，從而正確引導他們。

董蓮梅老師

沒有愛就沒有教育。給孩子一個微笑，他會給你一個明媚的春天。要關愛學生，因為只有在愛的雨露下成長起來的孩子才是健康的。

高愛鳳老師

學會有效溝通，講究方式方法。要從尊重、夸獎、鼓勵、自主、視角等各個方面入手，培養(yǎng)孩子的能力，激發(fā)他們的興趣，讓他們學會學習，愛上學習。

03

新班主任交流工作體會

之后，年輕班主任分享了自己的工作體會，并提出在工作中遇到的困難與疑惑。老班主任們熱情解答，引導年輕班主任學會加強溝通、樹立威信，結合學生特點，多樣化開展工作。

年輕班主任們聚精會神，虛心請教，摘記著前輩們的心得體會，在這種輕松愉悅的氛圍下，自由交流，收獲頗豐。

04

頒發(fā)聘書

隨后，吳振風副校長為各位導師頒發(fā)聘書。一紙聘書雙關情，這不僅僅是導師們的任命書，更是一份沉甸甸的責任。在這個充滿儀式感的過程中，老師們深深感受著“薪火相傳，砥礪前行”的決心與使命感。

04

贈書與祝福

接下來，“師父”向“徒弟”贈書，并給“徒弟們”送上真摯的祝福。師徒結對薪火傳，互勉并行育芬芳，書籍是傳播智慧的工具，承載著全校師生對青年教師成長的期望。

05

副校長講話

最后，吳振風副校長進行總結發(fā)言。吳副校長表示：33個班主任就是十七中的33個窗口，班主任是學校工作的骨干，是教育教學的主力軍，直接作用并影響到學生的學習、成長和發(fā)展。

吳副校長對“青藍工程”提出了兩點希望：一是加強學習，提高自身素養(yǎng)，進一步提高班主任工作水平。學習要從同事中學，從實踐中學，從書本中學，從學生中學。二是熱愛學生，嚴格要求，促進成人成才。要做到尊重、愛護與信任，只有我們尊重信任學生，學生才會更加尊重信任我們。

最后，吳副校長祝愿十七中的師傅們，越“藍”越精彩;期待十七中的徒弟們，“青”于藍。

最后，吳副校長祝愿十七中的師傅們，越“藍”越精彩;期待十七中的徒弟們，“青”于藍